پاورپوینت درباره مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت درباره مدیریت منابع انسانی

فرمت: پاورپوینت ppt قابل ویرایش

تعداد اسلاید: 20

پسورد فایل: www.bazaarfile.ir

لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود فایل پاورپویینت توجه فرمایید.

1-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید

2-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار نخواهند گرفت

پاورپوینت آموزشی شامل :

دارای متن خوانا و گویا با استفاده از فونت های استاندارد

دارای طراحی زیبا و کاربر پسند

انتخاب رنگ مناسب بک گرند ومتن برای بهتر دیده و خوانده شدن متن

استفاده از مارکر ومشخص کردن کلمات ومطالب مهم موضوع

دارای عکس های مرتبط با موضوع

استفاده از تصاویر زیبا برای تاثیر بیشتر

دارای ترنسنشن های متفاوت برای هر اسلاید

طراحی محتوا متناسب با موضوع

دارای صفحه تشکر

شما با استفاده از این پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم

قسمتی از اسلاید پاورپوینت:

پاورپوینت درباره مدیریت منابع انسانی
تعاریف- مدیریت منابع انسانی عبارتست از دور اندیشی فراگیر، نوآوری و تحول گرایی سازمان یافته در تامین منابع انسانی سازمان ، پرورش و بهسازی آن و تامین کیفیت زندگی قابل قبول کاری برای آنها و در نهایت بکارگیری بجا و موثر این منبع استراتژیک.- مدیریت منابع انسانی عبارتست از رویکردی استراتژیک به جذب، توسعه، مدیریت،
فاکتورهای موثر در موفقیت سازمان
سرمایه
تجهیزات
نیروی انسانی
…
از میان فاکتورهای موثر در موفقیت سازمان ، نیروی انسانی مهم ترین جز آن است چرا که انسان ها هستند که از تمام منابع دیگر استفاده می کنند و بدون تولید موثر کارگران ، منابع مادی کاربردی ندارند.
برخی از فاکتورهایی که در تصمیمیات گرفته شده در خصوص پرسنل موثر بوده و سیاست های خاص پرسنلی را می طلبد تغییرات محیطی هستند که به قرار زیر می باشند.
فشارهای قانونی و اجتماعی در افزایش سهم کارکنان اقلیت، زیاد است. ( به نظر کارکنان ، موفقیت در هر مقطع زمانی متفاوت است. زمانی داشتن شغل مناسب با درآمد کافی موفقیت محسوب می شد ، لیکن در حال حاضر فرصت های شغلی، غنی سازی شغل و رضایت بیشتر مد نظر است.
تعداد افرادی که ترجیح می دهند به صورت پاره وقت کار کنند در حال افزایش است.
سطح معلومات نیروی کار ، همچنین آگاهی جامعه از مزایای برخورداری از دانش و معلومات در حال افزایش است.
به دلیل ظهور و ورود کامپیوتر ، تغییرات فاحشی در مهارت های شغلی به وجود آمده است.
اتحادیه های کارگری روز به روز قوی تر قوی تر می شوند و حمایت های بیشتری از نیروی کار می کنند.

مطالعه بیشتر